배분 체계를 사전에 명확한 규칙으로 제도화하고, 위기 대비 재원을 안정적으로 확보하는 균형 잡힌 전략이 필요할 것"이라고 밝혔다.한편 삼성전자 노사는 전날 밤 영업이익 12%(OPI 15%+특별경영성과급 10.5%)를 성과급 재원으로 하는데 잠정 합의했다. 재원은 DS부문 공통 40%, 각 사업부 60%로 올해 삼성전자가 영업이익 300조원을 기록할 경우
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